Вы задумывались, какие убытки несет компания из-за неэффективного сотрудника? Пробовали посчитать затраты на его заработную плату, налоги, упущенную выгоду от невыполнения им своих обязанностей. Не говоря уже об убытках в результате его ошибок. А если таких сотрудников несколько? А если это руководитель, от решений которого зависит прибыль отдела или компании?