+
ЗАКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ
%
ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ
часов
РЕЛЕВАНТНЫЙ КАНДИДАТ
+
ЗАКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ
%
ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ
дней
ЗАКРЫВАЕМ ВАКАНСИЮ

Нужна наша помощь?

Реагируем на любой запрос в течение 1 часа.

Отправить запрос на подбор

СВЯЖЕМСЯ ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ДЕТАЛЕЙ

Отправить резюме

ПЕРЕЗВОНИМ И УТОЧНИМ ВАШИ ПОЖЕЛАНИЯ

Нужен аутсорс

ГОТОВЫ ОБСУДИТЬ, ОТПРАВЬТЕ ЗАПРОС

Принципы работы

Мы делаем упор на быструю, но профессиональную помощь, стремясь как можно скорее решить задачи клиента. Активно сотрудничаем с коммерческими и государственными предприятиями и по запросу проводим для них специализированные тренинги и консультации.

Vestibulum commodo volutpat a, convallis ac, laoreet enim. Phasellus fermentum.
MAURIS IPSUM

Говорят, что цифры сильнее и показательнее слов, так как с их помощью можно оценить реальные возможности:

  • профессиональные рекрутеры с огромным практическим опытом;

  • 20+ лет — стаж работы;

  • 40+ клиентов консультируем каждый месяц;

  • 100+ клиентов ежегодно обращаются к нам.

Какую задачу вам нужно решить сейчас?

Для нас подбор персонала и кадровый консалтинг не просто работа, а дело всей жизни. Делаем упор на быструю профессиональную помощь, стремясь как можно эффективнее решить ваши задачи. 

  • Одновременно в работе более 25 профильных каналов поиска 
  • 24\7 готовы оказать вам помощь в решении даже тяжелых и конфиденциальных вопросов hr консалтинга.
  • оценка взаимодействия между отделами
  • разработка KPI, систем адаптации и мотивации
  • создание организационной структуры компании 
  • стратегический консалтинг
  • HR брендинг, корпоративная культура

ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС

Подбираем пероснал по специализациям:

  1. Сфера IT — директор IT, Team leader, разработчик, программист, системный аналитик. Junior, Middle, Senior.
  2. Руководители любой отрасли.
  3. Менеджеры по продажам услуг, решений, оборудования


ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС

  • тренинги по продажам
  • деловые игры
  • тренинг «Клиентоориентированность»
  • тренинг  «Стресс- менеджмент»
  • тренинг «Искусство управления на основе эмоционального интеллекта»
  • тренинг Управление командой
  • тимбилдинг

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Мы про клиента

Начинаем с изучения, анализа болей и ограничений компании, чтобы сразу предложить вам лучшее решение

Исключаем ошибки

Расскажем про последствия и оградим от необдуманных шагов, которые могут привести к материальным потерям и отсутствию развития компании

Честная экспертиза

Наше сотрудничество заканчивается только тогда, когда вопрос полностью решен. К нам возвращаются более 88% клиентов

Работа до результата

Не ограничиваем сроки сотрудничества. Работаем до нужного результата, соблюдая полную конфиденциальность

Услуги

Вы знаете, чего хотите. Мы даем результат, который вы ожидаете.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Качественно подбираем квалифицированный персонал, поэтому риски замены кандидата сведены к минимуму.

HR АНАЛИТИКА

Развитие и рост продаж — ключевая задача любой компании. Определим потенциал роста вашего бизнеса.

ТРЕНИНГИ И ОБУЧЕНИЕ

Повышаем эффективность бизнеса через обучение и развитие персонала, собственные программы обучения.

Ваши преимущества

Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество

Собственные каналы для поиска

Используем в работе более 25 профильных каналов поиска и собственный канал по размещению вакансий с численностью подписчиков более 3000 человек. Закрыли 5000+ вакансий.

Поиск кандидата от 24 часов

Используем собственную актуальную базу сильных кандидатов. Некоторых специалистов сможем порекомендовать уже завтра. А первого релевантного кандидата предоставим в течение 48 часов с начала поиска.

Гарантия 6 месяцев

Предоставляем гарантийный срок на замену специалиста от 1 до 6 месяцев.

Бесплатная консультация

Есть вопрос, нужна помощь в подборе специалиста или вы квалифицированный специалист и ищете работу с высокой зарплатой — оставьте заявку и мы вам перезвоним!

Клиенты говорят о нас

Компании, которые нам доверяют

Рекрутинговое агенство HRBIZ

Один из ключевых вопросов бизнеса – как собрать профессиональную команду, нацеленную на результат. Ведь реализация проекта напрямую зависит от уровня компетенций сотрудников любого звена. И стажёр-маркетолог, и ТОП-менеджер должны одинаково разделять ценности компании и стремиться к наивысшему результату.

Но как в потоке резюме выделить по-настоящему сильных специалистов, определить уровень имеющихся навыков, потенциал и степень мотивации? Здесь возможно несколько вариантов:

1. Зайти на сайт рекрутингового агентства, и, посчитав, что услуги компании по подбору персонала требуют больших финансовых затрат, выбрать кандидатов самостоятельно.

В случае, когда у вас один или два наёмных сотрудника, такая тактика действительно является оптимальной. Но когда речь идёт о среднем и крупном бизнесе, стартапе или малом бизнесе с растущим штатом, без HR агентства вы рискуете пропустить сильных кандидатов или взять на работу некомпетентных сотрудников.

2. Иметь в штате собственного HR – специалиста. Решение для крупных компаний с регулярными изменениями в составе персонала. Но даже опытный рекрутёр обращается в кадровый центр, когда возникает необходимость обучить большой поток сотрудников или получить стороннюю поддержку, оценку и аналитику. Кроме того, фирмы по подбору персонала помогут оценить навыки и знания специалистов любой отрасли.

3. Полностью довериться квалифицированной помощи рекрутингового агентства HRBIZ. Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и предлагаем клиентам честную экспертизу, основанную на многолетнем опыте. HRBIZ — это собственная база контактов, 25+ каналов поиска и гарантия полного закрытия потребностей в кадрах.
Даже после того, как сотрудник будет найден, итоговый успех зависит от сплоченности и профессионализма всей команды. На этом этапе наше кадровое агентство тоже не бросает своих клиентов, предлагая повысить эффективность бизнеса через обучение и развитие персонала.

Выбирайте для себя оптимальное решение. Но со стороны многолетнего опыта и 5000+ закрытых вакансий мы смело можем заявить: нет ничего лучше профессиональной помощи кадрового агентства. Один звонок или сообщение в компанию HRBIZ – и вы получите самых профессиональных сотрудников, разделяющих ценности компании.

8 (499) 714 00 99